人事給与就労システム
hr management system

人事データの一元管理
人事給与システムでは、南海電鉄をはじめとする一部グループ会社で株式会社ワークスヒューマンインテリジェンスの大企業向けパッケージソフト『COMPANY』を採用しています。
このシステムでは、従業員の住所や家族情報などの身上情報と、社内における職位等の人事情報を管理しており、給与計算の基礎データとなるほか、他の社内システムへも人事情報を連携し活用されています。
制度変更や人事情報を扱う新システム導入時には、お客さまへのヒアリングを通じて要望を的確に理解・把握し、適切なシステム設計に反映しています。

給与計算から業務運用まで、トータルサポートで安心を提供
給与システムは、給与・賞与計算、年末調整、退職金算出など、従業員の給与に関わるシステムです。
システムの専門知識はもちろん、業務内容、法律、社内制度に関する幅広い知見を活用し、顧客に寄り添ったシステム化を推進しています。また、一部のお客様にはシステム面だけではなく業務運用面でのサポートも提供しています。
さらに、約20年間のCOMPANY導入・運用経験で培ってきたナレッジをグループ外の企業・団体様にも活用いただける導入支援事業を展開しており、多様なニーズに対応しています。

効率的で安全な勤務管理
就労システムでは、人事給与システムと同様にパッケージソフト『COMPANY』を利用しており、南海電鉄をはじめとする一部グループ会社の勤務管理を行っています。
乗務員の勤務管理やシフトの作成等、特殊な勤務体系に対応できるよう実装しています。
また、乗務員の点呼業務についても、システムで管理し、アルコールチェックと連携することで、安全安心な鉄道運行を支えています。

専門知識を活かしシステム改修に対応
働き方改革に関する法改正対応や社内制度の変更、業務効率化のための改修を行っています。
要件定義から本番導入まで、専門知識を活かし、ユーザー様の業務を理解した上で最適な提案を行っています。
特に従業員が日常使用するweb画面の改修では、お問合せが発生しない分かりやすい画面設計を心掛けています。
最近では、フレックスタイム制の導入や給与制度の変更に伴う勤務手当計算の改修、打刻データの勤務管理システムへの連携などの取り組みを行いました。
人事給与システムと同様に、COMPANY導入支援事業を展開しています。