新卒採用 2026卒 / 2027卒
システムエンジニア- システム開発・運用
業務内容
南海グループのIT全般業務を担当する当社において、システムの開発・運用業務を担当いただきます。
当社の働きやすさ
南海電鉄、グループ会社をはじめ、様々な案件に携われるので、幅広い知見と専門的なスキルを自分のペースで身につけられる環境です。
研修体制も整っており、文系の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。(研修サポート体制)
また、在宅勤務制度や半休制度を整備し、服装もカジュアル化を推進しており働きやすい社風です。
採用対象
2026年3月 / 2027年3月に4年制大学卒業見込み、または大学院修了見込の方
※文理不問
- 求める人物像
- ・協調性を持ち、積極的に物事に取り組める方
・自らの成長に意欲的な方
・IT分野に関する高い興味・関心のある方
・論理的な思考ができる方 - 歓迎
- ・ITパスポート、基本情報技術者等、ITに関する何らかの資格を有している方
・情報系学部、学科で学ばれてきた方
経験者採用(プロジェクトリーダー/メンバー)
システムエンジニア- システム開発・運用
業務内容
南海グループのIT全般業務を担当する当社において、交通/不動産・流通等の業務システムのチーム、または関連するプロジェクトに担当いただき、開発・運用業務全般をお任せいたします。
当社の働きやすさ
ハイブリットワークを実施し、服装もカジュアル化を推進しており働きやすい社風です。在宅勤務、フレックスタイム、半休制度も整えており、柔軟な働き方が可能です。開発案件も親会社、グループ会社をはじめ、様々な案件に携われるので、幅広い知見と専門的なスキルも自分のペースで身につけられる環境です。
必要な能力・経験
- 必須
- ■リーダー
・PM、PLとしてシステム開発経験のある方(言語不問)
・システム開発における一連の工程を経験(要件定義~設計~テスト~導入)されている方
■メンバー
・システム開発の経験
・プログラム言語の知識(言語は不問)
・SQLでの基本的な知識(データの抽出・検索)
・インフラ系の基本的な知識(サーバ構成、NW構成の理解) - 歓迎
- ■リーダー
・鉄道業界の基幹業務システムの運用保守経験およびチームマネジメント経験
・情報システム系の国家資格または民間の資格
■メンバー
・情報システム系の国家資格または民間の資格
経験者採用(プロジェクトリーダー/メンバー)
システムエンジニア- スマホアプリ
業務内容
南海グループのIT全般業務を担当する当社において、南海電鉄が運営するスマホアプリ開発・運用業務全般をお任せいたします。
アプリを通じて南海グループのお客さまサービスを向上させるやりがいのあるお仕事です。
当社の働きやすさ
ハイブリットワークを実施し、服装もカジュアル化を推進しており働きやすい社風です。在宅勤務、フレックスタイム、半休制度も整えており、柔軟な働き方が可能です。
必要な能力・経験
- 必須
- ・スマホアプリ開発の実務経験3年以上
- 歓迎
- ・要件定義、設計などの上流工程経験
・アプリリリースまでの一連の作業経験
・AWS、DB、ネットワークに携わった経験
・ベンダーコントロール経験
・システム開発、運用におけるリーダー経験
・情報システム系の国家資格または民間の資格
経験者採用(プロジェクトリーダー/メンバー)
システムエンジニア- インフラ/ネットワーク
業務内容
南海電鉄グループのIT全般業務を担当する当社において、ITインフラ担当チームでのネットワークの構築・運用・管理業務全般を担当いただきます。
当社の働きやすさ
ハイブリットワークを実施し、服装もカジュアル化を推進しており働きやすい社風です。在宅勤務、フレックスタイム、半休制度も整えており、柔軟な働き方が可能です。
必要な能力・経験
- 必須
- ・ネットワーク運用業務3年以上(無線LAN含む)
- 歓迎
- ・ネットワーク構築経験、ネットワーク機器コンフィグの理解(NEC・YAMAHA・Cisco)、
・サーバ運用経験、
・CCNA、CCNP、NWスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、
・基本情報技術者、応用情報技術者
come back
カムバック制度
当社では、ご事情により退職された社員の方を再雇用する「カムバック制度」を設けています。
再びNSSの一員として働きたいとお考えの方は、当社で募集中のポジションとマッチした場合に、
社内外で培われたご経験やスキルをもって当社で再びご活躍いただきたいと考えております。
皆さまのご登録をお待ちしております。
- 会社名
- 南海システムソリューションズ
- 勤務地
- 本社(大阪市浪速区敷津東二丁目1番41号 南海なんば第1ビル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
216,000円(大卒初任給)
※経験者採用については、経験・スキルを考慮のうえ、会社規定に基づき支給いたします。
賞与実績:年2回(実績4ヶ月) - 就業時間
- 09:00~17:50(08時間00分 休憩50分)
- 通勤手当
- 会社規程に基づき支給
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始3日他
- 社会保険
- 健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有
- その他
-
在宅勤務制度
フレックス勤務制度
資格取得支援制度
業務成果表彰制度
退職金制度(勤続3年以上から適用)
育児短時間勤務制度
慶弔見舞金制度















































